:L’e-Learning prend de plus en plus d’importance en tant que forme d’apprentissage numérique pour les entreprises. Mais ce qui se cache exactement derrière? Et pour quels domaines d’application L’E-Learning est-il particulièrement adapté? En quelques minutes, vous en saurez plus.
Les connaissances existantes des gens ne cessent de croître et, pour la plupart, sont pleinement accessibles à un large niveau. Chaque jour, une énorme quantité de nouvelles informations créé et répandu grâce à la mise en réseau numérique mondiale, vitesse rapide. La soi-disant culture de la connaissance représente même l’une des douze mégatendances qui façonneront notre avenir à long terme et durablement.
Une part importante de la Établir et développer cette culture de la connaissance a ici le E-Learning.
Qu’est-ce que L’e-Learning?
E-Learning comprend le apprentissage indépendant du temps et du lieu grâce à des supports électroniques ou numériques. Le contenu d’apprentissage est fourni numériquement aux apprenants, ce qui leur permet d’y accéder de manière flexible et de déterminer la vitesse et l’intensité de l’apprentissage en fonction des besoins individuels.
Fondamentalement, L’apprentissage en ligne est une question, Savoir sur voies numériques si possible rapide et efficace les Transporter des personnes cibles.
Il ne s’agit pas seulement de séminaires ou de formations en ligne, mais aussi de consommer du contenu numérique comme des Blogs ou des tutoriels sur le e-Learning.
Vous aussi, en lisant cet article, vous pratiquez une forme d’e-learning!
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Domaines D’Application E-Learning.
L’e-Learning peut être utilisé à différents niveaux. Dans cet article, nous vous présentons différents domaines d’utilisation de L’e-Learning.
Former vos employés.
Les connaissances internes d’une entreprise s’élargissent chaque jour et sont archivées ou mises à disposition sur un Wiki à grande échelle. Pour les employés:à l’intérieur, la Formation par l’énorme Quantité de connaissances une grand Défi représenter. Ici se pose la question de la canalisation efficace et hiérarchisation des connaissances existantes, ainsi que la transmission réussie. Les deux peuvent être obtenus par un Formation E-Learning maîtriser facilement.
Transfert de connaissances à l’ère numérique: grâce à une formation en e-Learning, cela est efficace et simple.
Le contenu de la formation peut être traité spécifiquement. Cela garantit que les employés sont réellement formés à L’intérieur avec les connaissances qui sont pertinentes pour eux aussi. Le Appropriation du nouveau Connaissances peut être entièrement connecté à la Besoins individuels de L’employé ou de L’employé. Cela permet une Flexibilité de L’apprentissage ainsi qu’un sur L’employé rythme d’apprentissage adapté. En outre, il n’est pas nécessaire de trouver des rendez-vous avec l’instructeur ou L’instructeur et des personnes de différents domaines.
Le traitement numérique de la formation permet de Personnaliser facilement le contenu à tout moment. Par exemple, lorsque les politiques de l’entreprise ou les exigences légales changent et que le contenu de la formation est concerné. Ainsi, vous pouvez facilement et directement nouvelles connaissances dans la Formation bien entretenu et informations obsolètes mises à jour être.
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Recueillir des connaissances à la Knowledge Academy.
La connaissance de l’entreprise peut et doit être recueillie dans des bases de données et les employés sont fournis à l’intérieur. Ceux-ci peuvent alors interagir de manière autonome avec le contenu de L’apprentissage.
À Pénurie de connaissances il peut parfois arriver plus vite que prévu. Que ce soit par défaillances liées à la maladie à court terme Inaccessibilité en raison de voyage professionnel ou tout simplement par des vacances prolongées. Dans les équipes avec des spécialistes: les internes qui sont plus ou moins responsables de leur domaine thématique peuvent rapidement rester sans réponse en raison de leur absence.
Le Wiki interne: la base de connaissances centralisée et individuelle pour les entreprises.
Par informations pertinentes recueillies au centre D’une académie de la connaissance les connaissances sont mises à la disposition de tout le monde et l’apprentissage individuel est possible.
cours en ligne eLearning.
Cours de langues, fiches en ligne ou cours de préparation pour les études à venir. Cours En Ligne E-Learning offrir multiples possibilités D’utilisation.
Cours De Langue E-Learning.
Une Langue étrangère peut être payé en plus de cours en ligne gratuits apprendre. Différentes entreprises présentent ici des offres D’e-Learning qui permettent à l’utilisateur d’apprendre une langue étrangère par la voie numérique. Que ce soit un succès complet, au moins le cours D’e-Learning peut être un complément utile à un bon cours de langue représenter.
Exemple de cours en ligne gratuit: Apprendre le français en ligne pour les débutants.
Par exemple, les apprenants peuvent promouvoir individuellement les connaissances linguistiques, adapter à votre rythme D’apprentissage et rattraper les heures manquées des cours de langue physique avec une offre numérique. Dans le même temps, les cours de langue en ligne e-Learning offrent déjà la possibilité Solidifier et répéter ce qui a été appris.
E-Learning dans les études.
Les étudiants ont la possibilité de participer à des conférences, quel que soit leur emplacement actuel, grâce à des plateformes D’e-Learning. Telekom, par exemple, propose déjà des offres D’e-Learning dans le cadre d’une double étude. Ainsi, il peut être garanti que les Étudiants: participer aux cours par le biais de L’e-Learning, quel que soit le lieu où ils travaillent pour leur employeur peut.
E-Learning dans les études: par voie numérique pour obtenir un diplôme universitaire.
Les plateformes D’e-Learning sont conçues de telle sorte qu’une Interaction entre les étudiants et les enseignants possible sans problème est, par exemple, par le partage du microphone d’un conférencier ou D’un conférencier, ou pour les étudiants qui veulent stimuler une discussion.
Avantages et inconvénients de L’e-Learning.
Les possibilités d’utilisation de L’e-Learning sont aussi personnalisables que le domaine D’application ciblé de votre entreprise. C’est pourquoi l’utilisation de concepts D’E-Learning est particulièrement appropriée, surtout lorsqu’il s’agit de transporter des connaissances de manière numérique dans le monde analogique.
Mais, aussi honnête soit-il, l’e-Learning n’est pas non plus une panacée. Lisez ci-dessous les principaux avantages et inconvénients de L’e-Learning et sur cette base, décidez si le support de communication numérique vous convient.
Avantages de L’e-Learning:
- Flexibilité temporelle et Spatiale (utilisez L’e-Learning quand et où vous le souhaitez).
- Adaptation de la vitesse D’apprentissage (contrôlez le rythme D’apprentissage selon vos besoins).
- Extension facile des contenus éducatifs (Le contenu E-Learning peut être facilement étendu, échangé ou supprimé).
- Valorisation des contenus e-Learning (une fois produit, le contenu peut être appliqué autant de fois que vous le souhaitez à d’autres secteurs D’entreprise).
- La rentabilité (Gagnez du temps, des efforts et de l’argent en misant sur L’e-Learning).
- Nombre D’Utilisateurs Flexible (pas de salles de séminaire ou de conférences bondées, le contenu numérique est consommé par autant d’utilisateurs que nécessaire).
Inconvénients de L’e-Learning:
- Absence d’interactions sociales physiques (chaque participant apprend « pour lui-même », les effets de groupe ou D’autres interactions sociales sont compliqués par l’environnement numérique).
- Manque de communication individuelle avec les apprenants (Les enseignants ne peuvent pas répondre aux besoins spécifiques des apprenants, le contenu est le même pour chaque participant).
- Aucun contrôle sur le progrès et la Motivation (L’e-Learning ne fournit pas d’informations directes sur l’engagement, la volonté et la Motivation de l’apprenant).
- Scepticisme des utilisateurs (concernant L’efficacité et L’efficience des mesures D’e-Learning).
Vous devez faire attention à cela lors de l’utilisation de L’e-Learning.
Réfléchir Après avoir lu les avantages et les inconvénients de L’e-Learning Votre propre action prévue et répondez par vous-même aux questions suivantes:
- Prédominent le Avantages ou inconvénients?
- Peut Inconvénients le cas échéant compensé être?
- Que voulez-vous avec Iatteindre la mesure e-Learning?
- La physique Interaction entre les apprenants et les enseignants pour votre domaine D’application nécessaire?
Avantages et inconvénients de L’e-Learning en un coup d’œil: L’e-Learning convient-il à votre projet?
Si vous n’êtes pas sûr de votre domaine D’application E-Learning, vous pouvez ici faire donner une évaluation GRATUITE de votre préoccupation.
Votre projet E-Learning est – il déjà sur les rails?
Peut-être avez-vous déjà utilisé l’une des nombreuses offres D’e-Learning ou avez-vous trouvé le goût après avoir lu cet article. Peu importe si vous vous sentez comme Développer personnellement une personne privée avec des offres D’e-Learning ou comme Entrepreneurs: vouloir former leur personnel par le biais de L’e-Learning, le contenu D’apprentissage numérique Domaine de la transmission des connaissances potentiel énorme.